働き方( 2 )

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起業したい会社員はワークライフバランスをまずは捨てよう。
イケダハヤトさんの「ワークライフバランス」を気にする人は超一流になれないという記事を読んで、私なりに伝えたいことがあるので、書いていこうと思います。イケダさんは『超一流(世界レベルで見ても、上位の能力を持った人材)になるのは、ほとんどの場合、寝食を忘れてそのことに圧倒的な時間を割いている人である』と言っています。そして...
時間の費用対効果を考えると仕事辞めたくなるのは当然だ。
「時間は有限である」当たり前のことだけど、本当当たり前すぎて意外とこの重要性に気づいていない人が多い。今回は仕事という視点から、「時間は有限である」ということについて書いていきます。【仕事辞めたい人は、まずは自分の時間を把握しよう】1日最低8時間。1週間で最低40時間。私たちが毎日、毎週仕事に対して投下している時間。と...
こうして皆【社交辞令】で嘘をつく。
先日、マイナビウーマンが【あなたが一番「社交辞令だなぁ」だと感じるフレーズは?】というアンケートを行ったところ、栄えある第一位が「今度飲みに行きましょう」だったということで、普段社交辞令を言わない私としては思うところがあったので、今回は社交辞令について書いていきます。結論からいうと「社交辞令は必要ない」というのが私の結...
サラリーマンから起業して結果が出る人が実行する3つのこと
私たちのようなコンサルタントや先生業をしている人は、クライアントや生徒に何らかの結果を出させる、というのが仕事です。それは主に利益を上げさせたり、コストを下げたり、というものですね。もちろん結果を出させるためのコンテンツは、皆さんそれぞれ120%の自信を持って提供されています。(一部の中身空っぽな人を除く)しかし、必ず...
起業する時に会社バレリスクを99%防ぐための11ステップ
サラリーマンが起業・独立をしようとする時に真っ先にすべきことが「会社バレ対策」です。理想は会社と良好な関係を保ちながら起業準備を行うことですが、副業を認めている会社は極少数です。起業・独立をする時には、否応無しに【会社バレ対策】をする必要があります。特にSNS全盛のこの時代。自分自身を守ることが必要です。
終身雇用崩壊時代に生き残るための武器の見つけ方
終身雇用が崩壊し、1つの会社で定年まで、という働き方が通用しなくなっている現在、私達自身も自らのキャリア構築について真剣に考えなければならない時代に突入しました。そう聞くと、気が早い人は副業を探したり、転職先を探したりしますが、それでは根本的な解決にはなりません。まずはあなたの働き方がどの位置にあるのか。それを考えると...
新入社員が会社辞めたいというのは、大量一括採用に原因がある。
毎年恒例、就活の季節ですね。この時期、真新しいスーツに身を包み、一生懸命頑張っている就活生を応援したくなります。同時に5月病もそろそろ。新入社員が辞めてしまう時期でもあります。せっかく入社したのに、すぐ辞めてしまう、これでは社員、会社双方にとってとても残念です。そうならないためにはどうすればいのか、考えてみました。